00:17

пусть каждый занимается своими делами и предоставит другим заниматься своими// itchy feet
доброй всем ночи.
такой вопрос: при трудоустройстве заключение договора на испытательный срок - насколько это стабильно? кто так работал, велика ли вероятность получить пинок под задницу по его истечению?

@темы: Общественное мнение/вопрос в толпу

Комментарии
10.02.2014 в 00:18

Отомстив как следует, продолжай мстить.
Зависит от конторы.)
10.02.2014 в 00:23

я сказал, пошёл на кол отсюда!!!
вопрос немного странно сформулирован :) разве где-то ещё принимают без испытательного срока?
по существу: до окончания испытательного срока вас могут уволить со ссылкой на то, что вы его не прошли. по упрощённой процедуре, без 2-х недельной отработки
10.02.2014 в 00:37

I kiss better than I cook
Зависит от конторы.)
не соглашусь, зависит от работника. По истечению срока уволить гораздо сложнее,а если компания или работник друг друга не устраивают,ожидания не оправдались,то расстаться легче именно в испыт. срок.
Если работник оказывается не очень -то и компетентным,то пинок вполне возможен и справедлив,имхо.
10.02.2014 в 00:46

Находиться одновременно на Перне и Дельте? Легко!)))
принимают без испытательного срока?
В ООО "Лента" принимают с испытательным!
10.02.2014 в 00:50

пусть каждый занимается своими делами и предоставит другим заниматься своими// itchy feet
я имела ввиду вариант лохотронщиков "давайте два месяца наживаться на халявной рабочей силе" скорее, чем все остальное.

а вообще вопрос не особо корректно сформулировала, уже сама вижу х) всем спасибо.
10.02.2014 в 10:25

"В мире этих детишек проигрывает тот, кто становится серьезным" (Nobuta wo produce)
Инка., говорите, "на халявной рабочей силе"? Впервые слышу, чтобы на период испытательного срока не платили з\п. Обычно она меньше на пару-тройку тысяч (а где-то вообще неизменна и до, и после у меня в компании, например, так), но нету таких компаний, где не платят... Ну, по крайней мере, не должно быть.
А насчет "могут ли выгнать" Kamizuki the Zaba правильно говорит.