пусть каждый занимается своими делами и предоставит другим заниматься своими// itchy feet
доброй всем ночи.
такой вопрос: при трудоустройстве заключение договора на испытательный срок - насколько это стабильно? кто так работал, велика ли вероятность получить пинок под задницу по его истечению?
такой вопрос: при трудоустройстве заключение договора на испытательный срок - насколько это стабильно? кто так работал, велика ли вероятность получить пинок под задницу по его истечению?
по существу: до окончания испытательного срока вас могут уволить со ссылкой на то, что вы его не прошли. по упрощённой процедуре, без 2-х недельной отработки
не соглашусь, зависит от работника. По истечению срока уволить гораздо сложнее,а если компания или работник друг друга не устраивают,ожидания не оправдались,то расстаться легче именно в испыт. срок.
Если работник оказывается не очень -то и компетентным,то пинок вполне возможен и справедлив,имхо.
В ООО "Лента" принимают с испытательным!
а вообще вопрос не особо корректно сформулировала, уже сама вижу х) всем спасибо.
у меня в компании, например, так), но нету таких компаний, где не платят... Ну, по крайней мере, не должно быть.А насчет "могут ли выгнать" Kamizuki the Zaba правильно говорит.