Требуется больничный

[Граф Дэлэйст Эррел]

Добрый день, уважаемые сообщники.
У меня нестандартный вопрос.
Знаете ли врача который может оформить больничный относительно здоровому человеку, т.е. есть небольшая простуда, но ничего критичного?
Объясню ситуацию: есть некая организация в которой не хватает сотрудников, из-за чего все остальные работают без выходных. Сегодня впервые за долгое время мне удалось получить полноценный выходной. Но меня на работу вызывает начальство, потому что на объекте где я старшая остальные сотрудники устроили бардак. Этот день рабочим мне не сделают. Я просто приеду разгребать косяки и получать нагоняй за бесплатно. Проигнорировать я это тоже к сожалению не могу, т.к. меня снимут тогда с испытательного срока на должность.
Мне подсказали просто взять больничный на пару дней. Но кроме небольшой простуды у меня ничего нет. Поэтому ищется врач который может войти в положение.
Заранее благодярю

@темы: Здоровье, медицина, Нужна помощь!

Comments

[wine_trying]

Зайти в любую коммерческую поликлинику, проверив, что у них есть выдача больничных, изобразить насморк, сказать, что вечером \ночью была температура. Стоить это будет как минимум пару тысяч(два приема). Им особо нет смысла отказываться от денег(за второй прием). Ходила с несколько другой целью(рецепт на антибиотики), никто не всматривался, насколько я больна.

[Vaalis]

Послушаю, тоже нужна справка. На работе совсем озверели.

[Антошка-пулемётчик]

Граф Дэлэйст Эррел, можно попробовать прийти в свою поликлинику районную к бесплатному терапевту и сказать то же самое.

[SevernayaKarolina]

можно попробовать прийти в свою поликлинику районную к бесплатному терапевту и сказать то же самое.

В принципе да, там тоже никто проверять не будет. Говорите, что ночью была температура, плохо себя чувствуете, говорите тихо, изобразите голос посипше)
Вообще, сколько раз я не приходила к участковому, градусник она ни разу не совала мне, так что сказать можно что угодно.

[Undead]

способ, испробованный в школе))
канцелярский клей (не пва, а вот этот прозрачный) намазать на руку, дать высохнуть, потом соскоблить, перетереть в порошочек и вдохнуть через нос. через некоторое время обеспечен пиздецкий насморк, чихание и слезящиеся глаза)) вкупе с ложью о сбитой вот только-только температуре работало отлично)
только до похода ко врачу придется помучиться с насморком, особо не сморкаясь, иначе все пройдет раньше времени)

[киссе]

Нормально. Кому-то хреново и он сидит на приём к врачу, а кто-то инфантил, на убогой работе, который симулирует болезнь, чтобы обмануть работадателя и получить лишний выходной, отнимая время врача и действительно больных пациентов. Так и живём.

[Gribnik_spb]

Граф Дэлэйст Эррел, сегодня Ваш поезд уже ушел.
А на будущее (как опытный человек) советую в аналогичной ситуации отключать телефон. Нахрен.
С вечера накануне и до утра дня выхода на работу.
Тогда они Вас не смогут вызвонить и взятки гладки. Самый действенный и безотказный метод (имеет один существенный минус - Ваши друзья и родные тоже не смогут до Вас достучаться, поэтому надо либо предупреждать их заранее и договариваться о встречах, либо иметь вторую симку)
Решение, конечно, кардинальное, но железобетонное. И они сами виноваты - не смогли связаться.

PS Во времена моего детства и юности мобильных телефонов еще не изобрели и люди нормально жили без них

[SevernayaKarolina]

PS Во времена моего детства и юности мобильных телефонов еще не изобрели и люди нормально жили без них

тоже с ностальгией вспоминаю) отпуск или выходной-все, уехал, ушел, спишь, отдыхаешь-начальник никак не выдернет. и, главное, не одна работа еще от этого не накрылась) В 90% случаев все эти срочные вызовы просто фейспалм.

[Таурэтари]

Gribnik_spb, так могут все равно с испытательного снять тогда, если не дозвонятся, разве нет?(

[Марья Моревна.]

Проигнорировать я это тоже к сожалению не могу, т.к. меня снимут тогда с испытательного срока на должность.

Мне кажется, это звоночек, что начальство мягко говоря неадекватно. И в конторе что-то не то, если они не могут там сотрудников набрать, а на объекте так лихо косячат. Надеюсь, Ваша зарплата стоит такой дичи и унижений.

Ну а в плане ответа на вопрос - отлично работает сообщение о двухдневном расстройстве желудка. Тут можно даже без температуры придти, а можно вызвать на дом врача под темой, что мол из дома не выходите из-за возможности конфуза. Они должны в таком случае назначить анализы, однако на деле делают это редко. Зато больничный на моем веку давали исправно дня на три.

[Грызло Брюдера]

Мне как-то в поликлинике отказывались давать больничный только из-за того, что вотпрямщас не было температуры. Меня основательно колбасило с кашлем, насморком, болями во всём теле и т.д., но это для терапевта обоснуем не оказалось.
И тогда я сказала, что моя работа связана с детьми. Она была с ними связана очень относительно (там, где я работала, иногда проходили экскурсии для дошкольников и школьников), но подействовало моментально.

[Unconcern]

Gribnik_spb Это смотря какое начальство. То, которое может отправить своего водителя за тобой в спортзал в воскресенье, в любом случае тебя достанет

[Ешик]

Где вы таких терапевтов находите?
Я только с больничного.
У меня до сих пор горло немного красное и кашель, но с больничного сняли.
И на анализы отправляли.

[Gribnik_spb]

Gribnik_spb, так могут все равно с испытательного снять тогда, если не дозвонятся, разве нет?(

С чего бы это? Начальство отпустило человека в отгул/дало выходной. Человек в этот выходной ушел (и выключил телефон). А потом вовремя вернулся из выходного на работу и включил телефон.
Где криминал, или какие претензии к человеку? Виноват тот, у кого проблема возникла в выходной, а он ее не разрулил и нужного человека не дернул.
Вот если позвонили и попросили, а человек послал работодателя и не вышел - это прямая нелояльность к работодателю и повод для претензий.

Gribnik_spb Это смотря какое начальство. То, которое может отправить своего водителя за тобой в спортзал в воскресенье, в любом случае тебя достанет

Если у Вас в контракте указано, что Вы обязаны быть на связи даже во время отпуска или выходных, то да. Мой метод не сработает. Он защищает только от сиюминутного желания не разбираться самому с проблемой в выходной, а свалить ее на ближайшего подчиненного (например стажера). А если не удастся переложить, то тогда разбираться с проблемой самому.

PS Хочу заметить Граф Дэлэйст Эррел, что все вышеописанное относится исключительно к неадекватности работодателя. Если ситуация противоположная и на самом деле это Вы вписались в рабочие цепочки так, что без Вашего ежедневного присутствия на объекте работы не происходит, то скорее всего именно Вы не смогли нормально наладить производственный процесс и постоянно отруливаете им в ручном режиме. А тогда Вас никакие больничные и отключение телефонов не спасет, работодатели найдут того, кто им работу наладит так, что бы не нужно было ежедневного присутствия на объекте.
Удачи!

[Чароит.]

можно не заморачиваться с больничным и если вызывают на работу, а Вы не можете(не хотите, блин, это Ваш законный выходной) - можно просто сказать, что Вы в другом городе и билеты у Вас только к рабочему дню. Можете же Вы уехать в выходной, хоть в Москву, хоть за границу.

киссе, а вы себя убогим инфантилом не чувствуете, ставя диагноз по аватарке и оскорбляя автора поста? Силы есть, так не тратьте запал в интернетах, идите хоть свою лестничную клетку помойте или снег помогите убрать дворникам с дорог, хоть какую-то пользу принесёте.)))

[aikin]

Вот если позвонили и попросили, а человек послал работодателя и не вышел - это прямая нелояльность к работодателю и повод для претензий.

Вот не дай бог так оголодать, а...

[Таурэтари]

С чего бы это? Начальство отпустило человека в отгул/дало выходной. Человек в этот выходной ушел (и выключил телефон). А потом вовремя вернулся из выходного на работу и включил телефон.

Мне показалось, что тут работодатель неадеватный, поэтому с т.з. нормального человека повода не будет, а с т.з. начальства тут что угодно уже)

[киссе]

Шерлок, твою мать!, я по-существу поста написал, на аватар не смотрел. Взрослый человек не станет притворяться больным, чтобы не ходить на работу -- это инфантильное поведение, отсутствие ответственности и страх конфликта. Если хотите ещё что-то обсудить, можем продолжить в личной переписке.